我们希望你通过本书的学习能够获得实际训练经验，使自己变得更加成熟，并掌握咨询技能和评估咨询有效性的各种方法。在上述三个方面中，个人成长与成熟是最难定义和把握的。尽管本书重点不是强调咨询者的个人成长，但某些章节（特别是第二、三章）的内容还是会让你经历自我探索和认识的过程。我们亦鼓励你征询他人对你的意见，以便了解自己从事咨询工作的优点和不足之处。获得个人成熟经验，既可以通过个别交流方式，也可以进行小组讨论，还可请有经验者给予咨询指导。许多文献资料都显示，咨询者个人的热情、同情心和积极的态度对求助者的转变能起到良好的作用。如果你具备了这些与人建立关系的条件，就会使你在运用本书所介绍的各种咨询技能和方法时，增加咨询的效果。

　　本书还要达到四个特殊目的。首先要帮助你学会咨询会谈的技能与策略，尤其是处于咨患关系中的咨询技能与方法。咨患关系主要指（但又不限于）咨询者与求助者两人之间的关系，因为还有些技能与策略可用于团体咨询、组织干预，以及婚姻和家庭咨询等。当然，我们希望你在团体咨询中也能自如地运用各项技能，因为求助者必然要受到生活环境（如家庭、邻居、工作单位、地区甚至国家）的影响。